我們在選擇軟件開發(fā)外包公司的時候，可能經(jīng)常會聽到這樣的詞匯，“軟件項目外包”“軟件人力資源外包”，他們是一樣的嗎？軟件項目外包和人力資源外包都是外包，但是也有一定的區(qū)別，具體區(qū)別如下：

　　一、本質(zhì)的不同:

　　人力資源外包是將人力資源管理的某些功能外包給專業(yè)組織的一種管理策略，其目的是有效提高效率，使外包職能的運作更加專業(yè)化。

　　軟件項目外包是指企業(yè)將軟件項目的全部或部分工作外包給提供外包服務(wù)的企業(yè)，以專注于核心競爭力業(yè)務(wù)，降低軟件項目成本的一種軟件需求活動。

　　二、管理責任主體的不同：

　　屬于工程外包的，承包企業(yè)不直接管理承包單位的職工，承包單位的勞動組織形式和工作時間由承包單位自行確定；而人才外包人員必須按照用人單位確定的工作形式和工作時間進行工作。

　　三、結(jié)算方式不同:

　　項目外包是按約定單價和完成工作量結(jié)算，其合同目標為“工作量”；軟件外包是按派遣人數(shù)、約定工資和成本標準結(jié)算，其合同目標為“人”。

　　四、用工需求不同:

　　工程外包需要產(chǎn)品或服務(wù)，承包人使用的勞務(wù)數(shù)量與承包人沒有實質(zhì)性關(guān)系；人才外包需要勞務(wù)，發(fā)包人需要派遣公司按照約定數(shù)量提供派遣技術(shù)人員。

　　五、合同性質(zhì)不同:

　　項目外包是合同，而人才外包簽訂的是軟件人才外包合同。