為落實《政府工作報告》部署，支持新業(yè)態(tài)新模式健康發(fā)展，激活消費市場帶動擴大就業(yè)，打造數(shù)字經(jīng)濟新優(yōu)勢，日前國家發(fā)展改革委等13個部門聯(lián)合發(fā)布了《關于支持新業(yè)態(tài)新模式健康發(fā)展 激活消費市場帶動擴大就業(yè)的意見》(下稱《意見》)，對加快發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟15大新業(yè)態(tài)新模式重點方向提出19項創(chuàng)新支持政策。

抗擊疫情期間，數(shù)字經(jīng)濟領域新業(yè)態(tài)新模式迅速涌現(xiàn)，展現(xiàn)出巨大發(fā)展?jié)摿?。為進一步打造數(shù)字經(jīng)濟新優(yōu)勢，充分發(fā)揮新業(yè)態(tài)新模式對于"六穩(wěn)""六保"的支撐作用，《意見》著重強調打破傳統(tǒng)慣性思維，以改革創(chuàng)新的思維進一步加強和優(yōu)化制度供給，完善包容審慎監(jiān)管政策。同時，《意見》明確要以重大項目為抓手創(chuàng)造新需求，培育新的就業(yè)形態(tài)，帶動多元投資，形成強大國內市場，更好地滿足人民群眾對美好生活的新期待，推動經(jīng)濟高質量發(fā)展。

讓很多企業(yè)和個人眼前一亮的便是：《意見》中明確指出鼓勵發(fā)展新個體經(jīng)濟，開辟消費和就業(yè)新空間。推動完善保障制度，推廣線上線下融合服務，促進自主就業(yè)、"副業(yè)創(chuàng)新"、多點執(zhí)業(yè)等就業(yè)新業(yè)態(tài)發(fā)展，激發(fā)市場主體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)內生動力。的確，今年上半年疫情的席卷讓國家經(jīng)濟發(fā)展受到了很大的影響，企業(yè)改變用工思維與模式、個人增加靈活收入的需求也越發(fā)迫切。而社會化用工的存在，便可以改善企業(yè)與個人在當下困局。

所謂社會化用工是替代性工作安排的一種，具體指企業(yè)通過與工作市場中的勞動者建立工作關系、合作關系或合伙關系以達到企業(yè)獲取勞動力、信息、知識、技術、顧客、供應商等生產(chǎn)經(jīng)營所需資源的一種用工方式，從而實現(xiàn)企業(yè)快速獲取資源，降低交易成本，提高生產(chǎn)效率的目標。

社會化用工模式下，企業(yè)與工作人員建立的是平等的業(yè)務承攬合作關系，企業(yè)無需承擔龐大的管理運營成本與社保公積金支出，可將更多的資金投入到未來發(fā)展中，也有助于企業(yè)業(yè)績的提升。個人也能夠根據(jù)自身需求，通過社會化用工平臺靈活就業(yè)，互利共贏。

作為社會化用工的倡導及實踐者，用友薪福社利用內部+外部多維度運營、財稅、人力領域資深專家，完善的SaaS云服務平臺，已經(jīng)為上萬家企業(yè)提供了社會化用工整體解決方案。在社會化用工模式下，企業(yè)減少了經(jīng)營壓力，降低了用工風險和管理成本，業(yè)績也得到了快速增長。個人也通過穩(wěn)定的社會化用工平臺，利用自由的時間實現(xiàn)了收入的增加。

《關于支持新業(yè)態(tài)新模式健康發(fā)展 激活消費市場帶動擴大就業(yè)的意見》的發(fā)布給許多企業(yè)和個人足夠大的發(fā)展空間與足夠多元的發(fā)展思路，用友薪福社也愿意在此背景下，通過社會化用工這一新型用工模式，為新業(yè)態(tài)新模式健康發(fā)展和激活消費市場帶動擴大就業(yè)貢獻自己的一份力。